Tunis, le 27/01/2022
Cérémonie de remise des diplômes aux lauréats du programme de formation.
Plus de 600 chercheurs d’emploi accompagnés depuis 2015 et près de 100 nouveaux jeunes ciblés en 2022.
Jeudi 27 janvier 2022, s’est tenue la cérémonie de remise des diplômes aux bénéficiaires de la 8 ème édition des cycles de formation menés par EFE Tunisie et la Fondation Citi.
Ce partenariat entre la Fondation Citi et EFE dans la région Afrique du Nord & Moyen Orient, et en particulier en Tunisie, fait partie du programme “Formation pour l’Avenir : L’Emploi et la Sensibilisation des Jeunes de la Région MENA”, mené dans le cadre de l’initiative «Pathways to Progress».
Il a pour objectif de promouvoir l’employabilité des jeunes et les accompagner pour une insertion professionnelle réussie sur le marché du travail, grâce notamment à des formations en soft skills et des formations techniques.
Grâce à l’engagement de la Fondation Citi, EFE-Tunisie a pu accompagner plus de 600 jeunes depuis le début du programme en 2015. Cette cérémonie a été l’occasion de célébrer les jeunes ayant bénéficié d’une formation pour bien entamer leur carrière professionnelle.
Les principaux protagonistes de cette cérémonie qui s’est déroulée en ligne en raison des restrictions sanitaires, étaient les représentants de Citi Tunisie à travers son Directeur Général, M. Haykel Belhassine, Mme Lamia Chaffai, CEO de la fondation EFE-Tunisie ; Maître Donia Ellouze qui a présidé le webinaire, sans oublier les partenaires employeurs comme UHD Carrefour, Baobab Microcred, Coficab, Magasin Général et Polyclinique Amilcar, et enfin les jeunes lauréats et nouvelles recrues.
Cette année, les formations, assurées avec l’appui de formateurs expérimentés, ont abouti à l’insertion professionnelle de 94 jeunes, dont 44% de femmes.
Cette 8ème édition du programme a permis aux entreprises UHD Carrefour, Coficab, Magasin Général, Baobab Microcred et Polyclinique Amilcar de renforcer leurs équipes en recrutant les jeunes formés.
Des opportunités d’embauche dans les secteurs en forte demande malgré la crise sont souvent soldées par des échecs en raison de l’inadéquation entre l’offre et la demande. Dans plusieurs cas, les jeunes manquent de certains prérequis pour pouvoir intégrer la vie professionnelle.
C’est là où intervient EFE-Tunisie, en offrant aux jeunes les outils nécessaires pour leur développement personnel et professionnel, et permet ainsi aux entreprises de recruter des profils bien formés et adaptés à leurs besoins.
À propos d’EFE-Tunisie :
EFE-Tunisie, filiale d’Education for Employment, crée des modèles de formation pratique en collaboration avec des employeurs et des institutions d’enseignement, en vue d’obtenir des diplômés prêts à travailler, et qui seront employés par le biais de partenariats avec des entreprises.
EFE-Tunisie est parmi les pionniers en matière de formation pour répondre aux besoins du marché de travail en vue d’un meilleur placement professionnel. Ses programmes ont été lancés par EFE-Tunisie en 2012, conformément aux standards internationaux, et ont pu allier qualification professionnelle et besoins de l’entreprise.
Plus de détails sur :
www.efetunisie.org
https://www.facebook.com/EFETUNISIE
https://www.linkedin.com/company/education-for-employment-tunisia
A propos de Citi : Citi, leader mondial des sociétés de services financiers, a environ 200 millions de comptes clients et mène des activités dans plus de 160 pays et territoires. Citi offre aux consommateurs, entreprises, gouvernements et institutions une gamme étendue de produits et services financiers, notamment des services bancaires et de crédit aux consommateurs, des services bancaires et d’investissement aux entreprises, ainsi que des services de courtage de valeurs, d’opérations et de gestion de patrimoine.
Depuis plus de deux siècles, la mission centrale de Citi est d’appuyer le progrès économique.
Des informations complémentaires sont disponibles sur :
www.citigroup.com
Twitter: @Citi
YouTube: www.youtube.com/citi
Blog: http://blog.citigroup.com
Facebook: www.facebook.com/citi
LinkedIn: www.linkedin.com/company/citi
À propos de la Fondation Citi :
La Fondation Citi encourage l’habilitation et l’inclusion financière de personnes à revenu faible ou moyen dans les collectivités où Citi opère.
Citi travaille en collaboration avec de nombreux partenaires afin de concevoir et de mettre à l’essai de multiples innovations en matière d’inclusion financière susceptibles d’être mises en pratique à grande échelle.
Citi appuie également les activités qui permettent de développer des qualités de leadership et d’acquérir des connaissances.
La Fondation met à profit son entreprise, ses ressources, ses produits et son effectif pour contribuer à améliorer les collectivités.
En Tunisie, Citi s’est engagée à soutenir les initiatives et les programmes stratégiques axés sur les jeunes et l’emploi, en mettant l’accent sur les catégories suivantes : la transformation urbaine, l’inclusion financière et la microfinance, les opportunités économiques des jeunes en Tunisie ainsi que l’entrepreneuriat. Chaque année, des centaines de jeunes à travers la Tunisie bénéficient de programmes communautaires financés par Citi et mis en œuvre en collaboration avec ses partenaires et organisations locales ainsi que ses employés bénévoles.
